Als Quereinsteiger auf Jobsuche: Chancen und Risiken
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde – und für viele Unternehmen wird es immer schwieriger, offene Stellen zu besetzen. Das führt dazu, dass sich immer mehr Unternehmen für Quereinstiege öffnen.
Auf den ersten Blick kann das eine tolle Chance für Jobsuchende sein. Gleichzeitig muss man aufpassen: Wenn du selbst keine Klarheit darüber hast, was dir wichtig ist, entscheidest du dich möglicherweise für einen Job, der eigentlich so gar nicht zu deinen Wünschen und Stärken passt.
Die Verlockungen des Arbeitnehmermarkts: Mehr Jobs, mehr Offenheit – aber auch Risiken
Klar, der Fachkräftemangel hat den Arbeitsmarkt stark verändert. Viele Arbeitgeber suchen händeringend nach geeigneten Kandidat*innen und zeigen sich in vielen Fällen offener als früher. Sie sind eher bereit, es mit Kandidat*innen zu versuchen, die vielleicht (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Gut, denn das öffnet Türen, die vorher möglicherweise verschlossen waren, vor allem für Quereinsteiger. Das ist schonmal richtig gut.
Diese Offenheit bietet Chancen – doch sie bringt auch Unsicherheiten mit sich. Du könntest in einer Position landen, die sich nach einer Weile doch als unpassend herausstellt.
Aber keine Sorge: es gibt viele Möglichkeiten, das bereits im Bewerbungsverfahren für dich herauszufinden. Denn war es früher doch so, dass der Arbeitgeber geprüft hat, ob Kandidat*innen passen – ist es heute mehr denn je so, dass DU für dich sehr genau prüfen kannst und solltest, ob der Arbeitgeber deinen Anforderungen gerecht wird.
Dafür ist eine Sache ganz entscheidend: dass du Klarheit darüber hast, wie du arbeiten möchtest. Was du gut kannst, was du willst und brauchst, damit es dir im Job gut geht. Denn davon profitieren alle – du und auch dein Arbeitgeber.
5 Tipps, wie du dich vor falschen Jobentscheidungen schützt
Jetzt fragst du dich vielleicht: Wie kann ich mich davor schützen, mich falsch zu entscheiden? Hier kommen fünf praktische Tipps, um sicherzustellen, dass du den richtigen Job findest – und dich nicht in einen hineinquatschen lässt:
- Selbstreflexion: Was willst du wirklich? Bevor du dich überhaupt auf die Jobsuche begibst, solltest du dir klar werden, was du wirklich möchtest. Welche Werte sind dir wichtig? Welche Arbeitsumgebung passt zu dir? Überlege dir, welche Kompromisse du bereit bist einzugehen und welche nicht. Diese Klarheit hilft dir, Angebote besser zu filtern.
- Recherche, Recherche, Recherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Schau dir Erfahrungsberichte an, sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, und prüfe, wie das Unternehmen im Markt wahrgenommen wird. So bekommst du ein besseres Gefühl dafür, ob das Umfeld zu dir passt.
- Fragen, die tiefer gehen: Im Bewerbungsgespräch solltest du nicht nur zuhören, sondern auch gezielt nachfragen. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Was erwartet das Unternehmen von dir in den ersten sechs Monaten? Wie sieht die Unternehmenskultur aus? Je mehr du fragst, desto weniger Raum bleibt für böse Überraschungen.
- Zeit nehmen: Auch wenn das Jobangebot verlockend klingt und du das Gefühl hast, eine Chance zu nutzen: Es ist dein gutes Recht, dir die Bedenkzeit zu nehmen, die du brauchst – manchmal reicht eine Nacht, es dürfen aber auch mehrere sein.
- Beratung einholen: Manchmal hilft es, mit jemandem zu sprechen, der nicht emotional in der Situation steckt. Das können Freund*innen oder Familienangehörige sein oder auch ein Coach oder Mentor.
Fazit: Chancen nutzen, aber mit Klarheit
Der Fachkräftemangel und die immer größer werdende Offenheit der Arbeitgeber bietet große Chancen. Die solltest du unbedingt nutzen und mutig sein, dich auf Stellen zu bewerben, auf die du richtig Lust hast – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst.
Wichtig ist einfach, dass du mit echter Klarheit und einem Plan vorgehst. Hab genau im Blick, was du brauchst und prüfe das gut ab. Nimm dir die Zeit, gut abzuwägen, und triff keine überstürzte Entscheidung. Wenn du dir deiner Werte, Ziele und Grenzen bewusst bist und gut recherchierst, hast du die besten Chancen, den Job zu finden, der wirklich zu dir passt.
